Los becarios son estudiantes que, a través de sus centros de estudio, conciertan la realización de prácticas en empresas con el objetivo de aplicar de manera real los conocimientos ya adquiridos en su formación teórica.
Derechos de los becarios:
- Presentan un convenio regulador de las prácticas en el que debe constar qué tipo de actividad se va a desarrollar.
- No podrán desarrollar actividades laborales propias de un trabajador contratado.
- Debe especificarse el horario y las condiciones, así como la duración de las mismas.
- Se trata de un acuerdo de tipo académico y no una relación laboral, por lo que no pueden ser despedidos y, por lo tanto, no tienen derecho a indemnización.
- Cuando las prácticas son remuneradas los becarios deben ser dados de alta en la Seguridad Social.
- Desarrollar unas prácticas tuteladas, tanto por un profesor de la universidad como por un profesional de la empresa.
- Recibir información sobre la normativa de seguridad y la prevención de riesgos laborales.
Obligaciones de los becarios:
- Cumplir el horario establecido en el convenio.
- Respetar las normas de la empresa o institución donde está haciendo las prácticas.
- Sacar el máximo rendimiento posible de las posibilidades que le sean ofrecidas.
- Realizar las acciones formativas previstas, y las tareas que comprendan.
- Mantener la confidencialidad de la información y los documentos a los que tenga acceso.
- Ejecutar el plan de formación.