Mar 26, 2018 | Abogados Laboralistas, Derecho Laboral
El Absentismo como causa justificada de Despido Objetivo El absentismo laboral , incluso si las faltas son justificadas, puede ser una causa de despido objetivo. Si las faltas no estuvieran justificadas estaríamos hablando de despido disciplinario. Desde la entrada en... Mar 21, 2018 | Abogados Laboralistas, Derecho Laboral
El Despido Procedente y las Redes Sociales ¿Quién no ha entrado en horas de trabajo en su cuenta de Facebook?,¿O quién no ha puesto un comentario en alguna ocasión en una red social sobre alguna injusticia que ha visto en su empresa, ha criticado a algún compañero, o... Mar 19, 2018 | Derecho Laboral
El bonus: El bonus es una retribución variable, que pagan algunas empresas a sus directivos y empleados para premiar el rendimiento profesional que han tenido durante ese ejercicio. Cada empresa es totalmente libre de establecer los criterios para abonar los bonus... Mar 7, 2018 | Abogado Mercantil, Derecho Civil, Derecho Laboral, Derecho Mercantil, Derecho Penal
¿Cuándo existe Competencia Desleal? Comenzaremos definiendo qué es la Competencia desleal: Es aquella actividad que lleva a cabo el empleado, utilizando herramientas, contactos y el “Know how“ adquirido en una empresa para aplicarlos en otra compañía, sin... Mar 5, 2018 | Derecho Laboral
Movilidad geográfica : ¿Te puedes oponer a un traslado? ¿Qué es eso de la Movilidad Geográfica? Supongamos que un buen día llegas a tu empresa y te dicen que te trasladan a las oficinas de otra ciudad e incluso que tienes que mudarte a otro país durante unos meses. La... Feb 28, 2018 | Derecho Laboral
Despido improcedente Si te han despedido y crees que no ha sido una decisión justa, puedes impugnar el despido. Para ello, lo primero que deberás hacer es tratar de llegar a un acuerdo extrajudicial a través de un acto de conciliación. Si no llegáis a un acuerdo,... 
